在互聯網大行其道的今天，企業的培訓也正在往數字化的學習方式不斷地推進。在線學習考試系統也被越來越多的人所熟知，并滲入到了不同的領域。像企業會利用在線學習考試系統開展培訓活動，培訓機構和高校會利用在線學習考試系統進行課程學習等。

那么，考試云企業在線培訓考試系統的應用場景有哪些呢？

一、           崗位勝任學習

考試云支持構建組織架構，可以按部門或崗位進行無限層級分類創建，并通過Excel 批量導入員工信息，實現對部門或崗位的分類管理。

構建好組織架構后，可以從部門、崗位、員工進行授權安排培訓，做到了自上而下的定向培訓，實現了不同的部門或崗位對應不同的培訓課程。通過創建崗位課程，指定相應的人員參與學習，致力于專項人才的發展培養，使得員工有更好的崗位勝任能力。

二、           培訓考核

考試云支持一站式管理模式，建立以培訓學習為支撐，考試考核為輔助的人才培養模式。

通過在線學習和考試相結合的方式，雙向考核學員的勝任能力和技能水平，達到學以致用，學以受用的培訓效果。

1、 快速發布課程：創建培訓課程，選擇好學員參與的授權方式，然后將培訓的資料上傳到系統里（支持圖文、文檔和視頻音頻）。

2、 創建關聯考試：選擇課程關聯考試的完成條件，然后去快速創建一場考試。只需設置好考試信息，然后進出題組卷，最后設置好模擬考試環境的配置項，就可以發布考試了。

學員先學習培訓課程內容，然后參加考試。既可以迅速檢驗培訓的效果,又可以加深對課程內容的印象。

3、 智能分析數據：考試云平臺實時記錄了員工學習的數據，并自動統計學習數據和考試成績。

l  學習統計：統計應參加人數、實參加人數、缺席人數通過人數、未完成人數及通過率等；

l  學習記錄：查看參加人員信息、學習時長、次數、進度軌跡、所得學分、所得學分、考試成績及學成狀態。

l  考試報表：將考試成績、用時、正確率、得分率、排名、應參加人數、缺考人數、最高分、平均分、試題答題次數、錯題率等數據進行統計分析。

三、           自由學習

自由學習的模式是將碎片化的課程知識上傳到考試云平臺，學員可以隨時隨地通過手機、電腦等設備進行在線學習。

這種學習方式打破了傳統線下培訓對時間和空間的桎梏，員工可以靈活的利用碎片化時間自主安排自己的培訓學習計劃。

      1、考試云有多種課程完成條件，學員可以在規定的時間范圍內進行自由學習。這樣的設定，可以督促學員有計劃地完成培訓內容的學習，不會讓培訓學習流于形式。

l  學員自由學習：不設定課程條件，不限員工學習時長，學員自由學習；

l  達到課程學時：設定必須完成課程學時或每個章節學時，才能通過課程；

      2、考試云可以根據課程目錄結構，自定義創建章節，并向章節中添加學習課件。支持多種格式的課件內容：

l  圖文課件：可在系統自帶的編輯器里創建文字課件，支持圖片上傳；

l  文檔課件：支持PDF格式的各類文檔；

l  視音頻課件：支持mp4、mp3、oga、webm視頻格式；

四、           混合式學習

混合式學習是一種結合了在線學習和面對面學習的學習和體驗的模式，將面授培訓學習的高效性與在線學習的便捷性相結合，充分發揮了講師引導、監控教學的作用。