中國華電集團有限公司（以下簡稱“中國華電”）是2002年底國家電力體制改革組建的國有獨資發電企業，屬于國務院國資委監管的特大型中央企業。為促進公開、競爭、擇優選拔任用企業領導人員機制的建立，提高選人用人的公信度，根據工作需要，中國華電現面向公司內部公開選拔企業領導人員。

經過第一輪的資格審查，已初步確定參加競聘考試的人員名單，但因集團公司眾多且遍布各地，故決定使用考試云組織線上領導人員競聘考試；此前，客戶已連續兩年使用考試云進行在線招聘考試，是長期的合作伙伴。

由于本次競聘考試事關企業領導人員的選拔，所以對考試嚴肅性以及參與競聘人員的要求非常高，每位競聘者參與考試時需要先核對真實身份，確保為本人參加；在考試中要做到360度無死角監控，防止競聘人員任何形式的作弊行為，且考試全過程需安排監考員協助監考，并錄制競聘人員參考視頻作為依據，在試后通過視頻確認有無作弊行為。

其次，考試試題內容分為客觀題和主觀題兩部分，客觀題需要按照答案判分，主觀題部分則需發給不同的負責人進行批閱判分。

考試云團隊基于中國華電人事處負責人的訴求，提供了如下解決方案：

對競聘者進行人臉真實身份認證——防止他人替考

所有競聘者在開始答題之前，都需要輸入自己的真實姓名、身份證號碼，并拍攝高清人臉頭像上傳與權威數據庫進行人臉實名認證；只有通過數據庫認證身份無誤，確保是本人參加考試的競聘者，才能進入考試答題。

三路音視頻監控配合基礎防作弊措施——嚴格防止任何形式的作弊行為

因此次考試對于防作弊的要求較高，故啟用了三路音視頻監控，分別從正面、答題界面、側后方位三個角度監控競聘者的行為狀態、周邊環境及答題操作，實現360度無死角的監控范圍，再配合防切屏、禁止復制粘貼剪切等基礎防作弊措施，限制競聘者除答題以外的操作行為。

子管理員協同監考，考試全程視頻錄制——做到有據可查

鑒于本次競聘考試的嚴肅性，人事處負責人添加了相應的子管理員賬號，并分配了監考權限和主管理員在考試時一起進行實時監考，參與考試的競聘者會隨機、平均分配給不同的監考員。

并從考試開始至結束，考試云全程錄制了視頻，考務小組根據記錄的視頻判斷是否存有違紀行為，屬實則取消考試成績，做到真正的有據可查。

實時自動判分，邀請他人閱卷——實現精準判分，減輕閱卷工作量

對于考試中簡單的客觀題，在組建考試的同時就已設置好了正確答案和判分細則，系統根據答案、細則實時自動判分；而主觀題，是在考試結束之后，由人事處負責人導出評卷鏈接分別發送給不同的負責人進行批閱判分。

考試云提供的人臉實名認證、三路音視頻監控、子管理員協同監考、邀請他人閱卷解決方案和穩定的性能，幫助中國華電集團圓滿的完成了此次企業領導人員競聘考試。一直以來，考試云豐富的功能技術不僅得到了客戶的高度認可，也幫助中國華電集團招聘到了大量的高質量優秀人才。