隨著在線考試系統的普及使用，如今，很多企業都喜歡利用在線考試系統來組織招聘考試、員工考核等，因為這樣的方式，既方便快捷，又可以減輕工作的負擔，還能提高工作的效率。

考試云在線考試系統，能夠批量導入試題、在線組卷、智能閱卷統計考試數據等，是企業高效快捷組織招聘考試的重要工具。

一般組織一場招聘考試，分為兩大步驟：整理試題并導入系統、創建并發布在線考試，下面，小考君就來詳細的說說該如何操作？

一、整理試題并導入系統

1、不同的崗位對應的試題是不同的，當招聘崗位較多時，考試云可以無限層創建試題分類，讓每一個崗位都對應一個分類，這樣，在出題組卷的時候不僅能夠更快的找到對應崗位的試題，也能夠更好地管理試題。

2、考試云還有多種試題導入的方式，可以通過Word、Excel、TXT導題模板批量導入試題，也可以在系統的編輯器中可視化新增試題。

二、創建并發布在線考試

1、首先，我們需要按招聘的每一個職位創建一場考試，然后編輯好考試的名稱、須知以及選擇好考生參加考試的方式。考試云支持免登錄、口令、免登錄+口令、賬號密碼這四種參加方式，對于招聘考試來說，企業無法提前確認考生的個人信息，所以可以選擇免登錄的參加方式，然后自定義設置考生需要填寫的個人信息，如姓名、性別、畢業學校、所學專業等。

2、然后，在固定試卷、抽題試卷和隨機試卷三種組卷模式中根據考試的需求選擇好試卷類型并設計試卷的結構，之后可以在題庫中選擇好試題，進行組卷。

3、創建好試卷后對試時間，及格分數，答題時長，試卷模式，成績顯示設置，防作弊等配置項進行設置，然后就可以發布考試了。

4、最后，將系統生成的考試二維碼或考試鏈接，分享給應聘者即可。

5、考試結束后，系統將自動批閱試卷，并將考試數據進行統計分析，生成多維度的考試報表。考慮到企業的組織架構，每個崗位的負責人都不同，所以考試云還可以將應聘者的答卷鏈接分享給各崗位負責人評卷，負責人無須登錄系統后臺，在手機、PC、Pad上打開鏈接即可評卷。負責人評卷完成后，可填寫評語，提交評卷結果。

  * 考試成績：可以查看考生的考試分數、考試用時、正確率、得分率、排名、切屏次數、考試方式等。

  * 成績分析：對考生的考試數據按最好成績、最差成績、平均成績進行統計分析。

  * 答題統計：分析試題答題次數、答錯次數、錯題率、答對次數、答對率以及試題每個選項的選中次數等。