蒲白礦業有限公司由原成立于1959年1月的蒲白礦務局改制成立，屬國有大二型企業，作為一個有著50余年歷史的老企業，蒲白礦業公司通過不斷的改革，大膽的創新，以科學發展觀統領發展，安全生產為中心，進一步解放思想、轉變作風，調整結構，加快轉變經濟發展方式，做強煤炭主業，做優非煤產業，最終走出了一條“以煤為主、多元發展”特色的發展路子，并取得了一系列成績。

為深入學習貫徹黨的二十大精神，原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告、《中國共產黨章程》等，使公司廣大黨員干部進一步感悟思想偉力，吃透精神實質，把握核心要義，蒲白礦業公司黨委決定開展學習黨的二十大精神知識競賽活動，本次競賽以線上答題方式進行。

考試云團隊在與蒲白礦業公司負責人員經過多番交流之后，了解到此次黨的二十大精神知識競賽活動時間為2022年11月18日10:00—11月28日18:00，由礦業公司全體黨員干部參與，總共6000人，參與人員需填寫自己的姓名、單位、部門以及聯系電話；競賽試題全部為填空題，判分要求比較嚴格，并且本次競賽活動采取升級答題模式，分別為一星級、二星級、三星級，需達到每星級的通關要求后，方可過關進入下一級答題，所有星級題型每人限考三次，最終根據答題正確率、答題時長排出三星級答題前200名，公司將對進入前200名人員，給予不同程度獎勵。

針對蒲白礦業公司提出的需求，考試云團隊從功能技術、需求應用角度進行整體分析，為客戶提供了“免登錄參加方式—考試時間、次數細節設置—及格分數、跳轉鏈接—排名統計報表”的需求解決方案：

自定義參賽人員填寫信息——免登錄參加方式

因參與知識競賽人員來自于不同單位，總人數有6000人，考試云首先采用分布式云架構，確保大規模參賽者同時參加競賽的并發需求；且根據目前需要收集的參賽人員信息，最佳的解決方案就是采用免登錄的參加方式，由競賽組織負責人自行設置參賽者填寫信息：

1、競賽組織負責人設置姓名、單位、部門以及電話等信息，不同單位根據格式要求添加多個選項值。

2、參賽者根據管理員設置的信息，填寫自己的姓名、部門和聯系電話，選擇所在單位開始答題。

3、參賽者參與競賽填寫的信息內容會在考試成績報表中顯示，負責人可以清楚的了解到每個參賽者具體所在的單位和部門。

競賽時間范圍和每星級限考次數——考試設置

考慮到參與競賽人數較多，也為了避免參賽中途出現參賽者意外退出、交卷現象，礦業公司在組建知識競賽考試時，在考試設置時間上為本次競賽設置了十天時間，并在可考次數中給每位參賽者每星級三次參與競賽的機會，讓參與知識競賽人員能有足夠時間和次數發揮最好的狀態。

滿足答題升級條件進入下一星級——及格分數，自定義跳轉鏈接

為增加線上知識競賽的趣味性，將啟用通關答題升級模式，且每星級設置的通關條件略有不同，隨著勝利的接近，通關要求也越發艱難。

1、一星級答題時長90分鐘，滿分60分，成績達到50分后，方可過關進入二星級答題。

2、二星級答題時長120分鐘，滿分120分，成績達到100分后，方可過關進入三星級答題。

3、三星級答題時長150分鐘，滿分180分，按照答題正確率、答題時長取參賽者前200名。

參賽者每達到星級通關條件，便可以進入下一星級的答題，每星級參與次數使用完畢仍未通關者，將止步于當前星級關卡；且為實現每星級競賽更精準的判分，競賽試題由原填空題轉為不定項選擇題，參賽者作答時直接選擇答案，節約答題時間。

統計三星級競賽前200名人員名單——考試成績報表

對于按照答題正確率、答題時長排出三星級答題前200名人員名單，在競賽結束后，考試云會依據參賽者的作答情況、正確率、答題時長等生成考試成績報表，競賽負責人直接通過報表導出三星級競賽人員名單并為之排名，選取排名后前200名人員名單反饋給相關領導負責人作最終確認，確認無誤后頒發相應的獎勵。

本次蒲白礦業公司“學習二十大精神”線上知識競賽活動整個舉辦過程，考試云全程安排了專業的技術人員和客服團隊實時給予在線遠程支持，并第一時間對客戶舉辦競賽過程中遇到的疑問進行解答，建議客戶使用最佳不定項選擇題題型舉辦競賽并被采納。

考試云作為本次組織知識競賽的技術平臺，不僅快速高效的完成“學習二十大精神”競賽的各項考務工作，協助蒲白礦業公司圓滿完成競賽活動，而且提供的技術支持及全程服務也得到了客戶的十分好評。