隨著春節假期的結束，2022年各類招聘也將陸續開始，各大企業也開啟新一輪的人才搶奪，如何選出優質對口的人才、如何高效有序的完成招聘考試成為了各大企業HR面臨的難題。在各地高校疫情防控需求下，企業春招采取線上招聘考試模式。

線上招聘考試是通過在線考試系統進行組卷、筆試的方式滿足企業對人才選拔的需求。

以下以某企業使用考試云組織招聘考試為案例

疫情常態化的情況下，企業對招聘考試的穩定性和嚴肅性要求更加高，經過對需求的反復交流和梳理，在線招聘考試的組織需要滿足以下需求：

【客戶需求】

1、考試人員地域分散，系統穩定性必須得到保障；

2、需要考察人才的誠信品質，對考試防作弊要求高；

3、充分考慮到參考人員情況不一，要求能夠支持多種設備作答；

4、多部門同時舉行考試，需要分級權限管理；

5、快速閱卷，統計考試數據；

【考試云方案】

基于用戶的訴求，考試云saas端采用了分布式云架構，在全國15個城市部署節點服務器，每個節點會根據用戶請求地域進行就近分配來提高訪問速率，能夠保證考試的流暢運行，且支持手機、電腦、iPad等多種設備參加答題。

考試云最終將考試方案確立為“考前分配子管理員來分級管理各崗位考試——考試中智能防作弊監考——考試后自動閱卷+匿名輔助復閱試卷”。

【方案實施流程】

? 考試前：為每個部門分配一個子管理員賬號，并從菜單、操作、數據范圍三個維度分配權限，不同的子管理員可以賦予不同的權限，獨立操作，互不影響。每個子管理賬號可以根據部門崗位需求自己命題，創建招聘考試的試卷。

? 考試中：每個考生分配到的試卷將會隨機打亂試題順序，選擇題、判斷題將會打亂選項的順序，防止互相抄襲；考試過程中，考試必須將電腦端攝像頭全程開啟，考生本人必須全程在攝像頭畫面范圍內，系統將進行定時抓拍；考生不得切換屏幕超過3次，否則系統將判定為作弊，強制交卷。

? 考試后：考試結束后，系統將立即自動閱卷判分，主觀類試題可以邀請各崗位負責人匿名人工復閱試卷；判卷結束后，系統將自定統計數據生成考試報表，并在指定時間統一發布考試成績。

使用考試云線上考試系統來組織招聘筆試，既保證了考試的嚴肅性，又節省了考試的人力物力成本，還最大限度提升了招錄工作的整體效率。