人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，為促進企業(yè)人才儲備，擇優(yōu)選拔人才，考試云為海東水務(wù)集團的人才選拔提供可靠、公平、公正的在線崗位招聘服務(wù)。

海東水務(wù)集團主要從事城鎮(zhèn)給排水項目投資、經(jīng)營及建設(shè)管理，企業(yè)為在市場趨勢中搶占先機，以提高自身競爭力決定以線上筆試的形式，開展公平、透明的人員招聘筆試考試。

考試云專屬顧問在和集團HR交流中了解到，本次招聘筆試本著公平公正的態(tài)度，對于考試紀(jì)律要求非常高，考試前需要認(rèn)證應(yīng)聘者的身份，防止替考行為出現(xiàn)；考試過程中，需要做到360度無死角高清監(jiān)控，防止應(yīng)聘者出現(xiàn)任何形式的作弊行為，監(jiān)考視頻需要全程同步錄制，在考后需要回看視頻二次檢查考試過程。

其次，由于本次筆試試題分為客觀題和材料論述題，客觀題部分最好進行自動閱卷，減少工作量，材料論述題為保證判分精準(zhǔn)，需要進行人工閱卷。

針對水務(wù)集團提出的需求，考試云團隊從業(yè)務(wù)場景、需求應(yīng)用角度進行整體分析，為客戶提供如下需求解決方案：

◆  防止替考，應(yīng)聘者在考前必須進行人臉認(rèn)證核驗身份

為避免出現(xiàn)替考、代考的行為，確保參考應(yīng)聘者的身份，通過與權(quán)威信息庫比對應(yīng)聘者身份及人臉照片來核驗身份，核驗通過后方可進入考試。

首先，應(yīng)聘者需要輸入身份證上的姓名和身份證號碼，驗證人證合一；

然后，應(yīng)聘者需要實時采集人臉頭像，確保是采集的是人體活臉（在采集時勿戴眼鏡和口罩，保持光線清晰，頭發(fā)勿遮住五官等，保證采集的頭像清晰）；

最后，系統(tǒng)開始驗證，確認(rèn)應(yīng)聘者身份信息后方可進入考試答題。

◆ 360度無死角高清監(jiān)控，防止任何形式的作弊行為

整個筆試過程全程采用雙視頻三屏全程監(jiān)控：應(yīng)聘者正面答題狀態(tài)（電腦前置攝像頭）、周邊環(huán)境音視頻監(jiān)測（手機攝像頭）、應(yīng)聘者答題電腦桌面監(jiān)控（電腦屏幕視角）。

其次，還啟用了防切屏的設(shè)置對應(yīng)聘者的答題操作進行補充監(jiān)控，應(yīng)聘者在考試過程中，不得切換答卷頁面，一旦切換系統(tǒng)將強制提交試卷，應(yīng)聘者直接失去后面答題的機會。

◆  監(jiān)考視頻需要全程同步錄制，考后回看

由于筆試過程中，只有HR一個人負(fù)責(zé)實時監(jiān)考，所以在考試結(jié)束后，將分配3位同事對監(jiān)考視頻進行回放回看，確保應(yīng)聘者的答題過程經(jīng)得起推敲查看。

考試云提供三路音視頻全程錄制功能，支持電腦錄像、桌面錄屏、手機副攝像頭錄像，可全程同步回看，真正做到有據(jù)可查。

◆  自動閱卷+人工閱卷結(jié)合，精準(zhǔn)判分

應(yīng)聘者交卷后，系統(tǒng)將比對標(biāo)準(zhǔn)答案，對客觀題進行判分；對于沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的材料論述題，則由HR分配人員進行人工判分。

HR直接將應(yīng)聘者的答卷鏈接發(fā)給負(fù)責(zé)閱卷的同事，負(fù)責(zé)閱卷的同事打開鏈接即可實時判分，無需登錄系統(tǒng)后臺，簡單方便。

整個過程中，考試云為水務(wù)集團人才招聘筆試安排了專業(yè)的技術(shù)人員和客服團隊實時在線遠程支持，并對客戶提出的疑問進行及時解答。

本次崗位在線招聘筆試，考試云不僅為客戶節(jié)省了大量人力及時間等成本，更為水務(wù)集團的崗位招聘匹配到最優(yōu)秀、最適合的人選。