隨著移動互聯網的興起，越來越多的企業(yè)開始通過在線培訓系統(tǒng)搭建企業(yè)內部培訓平臺，以此來加快人才培養(yǎng)，提高員工素質，促進企業(yè)發(fā)展。

考試云企業(yè)培訓考試系統(tǒng)，不僅能夠打破時間和空間的限制，使員工可以隨時隨地進行培訓和學習，還能將培訓和考試考核結合在一起，做到考學一體化。

那么，企業(yè)使用考試云具體該如何去實現在線的培訓考試呢？

第一步：進入“培訓”模塊，點擊“創(chuàng)建課程”，填寫課程名稱、有效時間、課程簡介、課程須知及課程目標，然后選擇學員參加的方式及需要填寫的信息。考試云有免登錄、免登錄+口令、安排學習三種學員參加的方式，其中安排學習的參加方式需要管理員提前將員工的信息錄入到系統(tǒng)，并給每一位員工一個具有唯一性的賬號，安排指定員工去參加相應課程學習。

第二步：點擊“創(chuàng)建課程章節(jié)”進行課程結構設計，然后往每個章節(jié)中添加課件內容，考試云支持可視化編輯圖文、上傳PDF格式文檔、上傳mp4、mp3、oga、webm等格式視頻來豐富課件內容。

第三步：完成課程設計后，可對課程完成條件、學時、學習終端、討論答疑等進行設置，若需要將培訓考試關聯在一起，則需要去創(chuàng)建培訓關聯的考試試卷。

第四步：點擊“去創(chuàng)建考試”，系統(tǒng)會保留培訓名稱和參加學習的方式作為考試名稱和進入考試的方式，可以根據需求填寫好考試須知信息，然后在固定試卷、抽題試卷和隨機試卷中選擇一種組卷模式，進行試卷設計。

第五步：設計試卷大題，然后可以使用單個新增、批量新增或導題模板去添加試題，完善試卷內容。

第六步：對考試的時間、答題時長、成績顯示、防作弊等進行設置，發(fā)布試卷。

第七步：將培訓的鏈接或二維碼分享給員工，員工可以使用手機、iPad、電腦等移動設備去參加培訓考試。