培訓可以培養人才、提高個人素質、幫助學員更好地實現自身價值?；ヂ摼W的快速發展，和在線培訓系統的功能越來越完善，讓培訓逐漸往線上轉移，學員能在不影響日常工作的情況下，隨時隨地參加線上培訓。

那么在線培訓系統如何組織一場線上培訓呢？

首先，需要創建好一場線上培訓，在線培訓系統每個操作都有文字進行引導，三步就能快速完成。

>第一步，創建培訓課程，填寫課程名稱、分類、簡介、須知和目標，告知學員需要了解的培訓相關事項。設置課程有效時間，學員只有在設置的時間段內能隨時進入學習。再選擇學員參加學習的方式，有免登錄方式、免登錄+口令和賬號登錄學習三種。

>第二步，設計課程內容，添加圖文、視頻、音頻、PDF文檔等類型的課件，能設置每個課程章節的名稱和學時。

再設置課程完成條件，比如無條件自由學習、達到課程學時、通過課程考試，其中能通過考試的結果來檢驗學員學習的效果。還能設置禁止學員拖動視頻進度條播放、禁止學員復制圖文課件內容、設置時間彈出防掛機提醒、設置學習設備、在學習時的評論答疑等等培訓相關配置。

>第三步，設置完成就能發布學習通知，讓學員在規定的時間段內參加學習。

然后，學員進入線上培訓課程，無需下載任何的軟件、APP，學員能使用電腦、手機或Pad通過發布的課程入口進入。

最后，查看學員學習情況，在線培訓系統能實時跟蹤、統計分析學習相關數據。

從學員進入培訓課程學習開始，在線培訓系統會自動跟蹤學員的學習軌跡，統計學習中的相關數據，并分析生成學習統計報表，能通過報表實時查看學員的學習次數、學習時長、學習進度等信息，直觀了解學員的學習情況。

使用在線培訓系統可以高效組織一場線上培訓，不僅能幫助學員更好地提高個人價值，還能提升綜合素質，培養出高質量優秀人才。