考試云在線培訓考試系統支持配置項豐富、在線互動、智能化評估，可以幫助企業對員工進行高效評估，還可以大大降低企業的培訓成本，同時提高培訓效果。

接下來，我們來詳細談談，搭建在線培訓考試系統究竟能為企業帶來哪些好處？

一、建立培訓體系，提高培訓效率

考試云在線培訓考試系統支持學習考試一體化評估，能夠為企業提供強大的員工管理功能，培訓管理員也能通過考試云根據員工所在的部門崗位差別指定相對應的學習課程內容，而且系統中已經存在的課程能夠反復學習使用，可以讓企業培訓模式更趨于標準化。

1、考試云支持自定義企業組織架構對員工進行管理，能按部門或崗位進行無限層級分類創建學員，并通過Excel 批量導入員工信息，實現對部門或崗位的分類管理；在建立好企業組織架構后，可以從部門、崗位、員工等方面安排指定參加培訓學習，實現從上到下有針對性的培訓課程管理。

2、考試云能夠快速發布培訓課程并關聯考試進行一體化考核：

第一步：創建培訓課程，填寫名稱、簡介，選擇員工參加培訓的授權方式（免登錄方式、免登錄+口令、賬號登錄學習）設計課程結構，考試云支持添加圖文、視頻、音頻、PDF文檔等類型的課件，能設置每個課程章節的名稱和學時。

第二步：設置課程完成條件、學習監控、學習設備、討論答疑和積分等培訓配置項。

第三步：創建關聯的培訓考試，設計考試試卷及考試配置項并發布考試。考試云有固定試卷大題、抽題試卷大題、隨機試卷大題可以自由選擇組合來設計試卷，還可根據需求對考試的時間、及格分數、答題時間、次數、設備、試題等參數進行靈活設置。

第四步：發布培訓通知，員工在規定時間段內隨時用電腦或者手機可參加學習、考試。

二、提高學習質量，降低培訓成本

考試云在線培訓考試系統有獨立的學員中心，培訓管理員將課程課件上傳至系統后，員工即可通過手機、電腦等設備，隨時隨地的在網上瀏覽學習；還支持在線互動交流，員工在學習過程中，可以隨時與老師和其他員工進行交流和討論。

這樣的培訓模式突破了傳統線下培訓的時空限制，增加了培訓的互動性和趣味性，節省了企業組織培訓所需要的場地、人力等費用，降低了成本；同時，員工能夠自由地利用自己的零散時間來制定自己的培訓和學習方案，大大提高了學習的質量。

三、學習模式多樣化，提升培訓效果

考試云在線培訓系統除了培訓考試一體化可以檢驗培訓效果外，還有自由學習、達到課程學時、課程積分考核多種學習模式；系統還會自動統計分析培訓所有數據，并實時生成學習統計報表，培訓管理員能通過報表及時了解員工的學習次數、學習時長、學習進度等信息，輕松掌握員工員的學習情況。

多樣化的學習模式，可以幫助企業確定培訓學習效果的落地，讓員工培訓不流于形式。