內蒙古中鈺泰德煤炭有限公司（簡稱“中鈺泰德”）是以煤炭洗選加工為主業的現代化清潔能源企業。

為提升員工的專業知識水平，改善工作質量，減少事故的發生，中鈺泰德決定為公司每位在職和入職員工進行每日崗前培訓及考核，考核要求較高，需避免員工作弊；培訓和考試要有結果依據，每月進行匯總作為員工績效考核標準。

經過功能、操作、服務等多方面的比對，中鈺泰德在市面上眾多的培訓考試系統中選擇了考試云，到目前為止，中鈺泰德已與考試云合作近兩年時光。

針對中鈺泰德的業務需求，考試云專業團隊為其提供了如下解決方案：

考生管理，集中規范管理員工信息

由于名下分公司和人員較多，且分布范圍廣泛，中鈺泰德業務負責人為每個分公司單獨建立了一個部門分類，并細化到每個崗位添加員工信息，規范進行管理，組建完整的公司架構體系。

同步主負責人添加了6名其他分公司的負責人一起協助管理培訓、考核、員工信息等業務，便于及時對接工作內容。

在線培訓，提升員工綜合能力

中鈺泰德業務負責人建立了每日單獨的培訓課程，并指定了參與培訓的部門人員；所有課件內容均為視頻學習，員工通過手機、電腦等通訊設備登錄自身的專屬培訓賬號，觀看日常培訓視頻內容，學習專業安全知識。

且為保證培訓的效果，還規定了培訓的固定學習時間，禁止員工拖動視頻進度條播放。

考試考核，了解員工知識掌握情況

除每日必學培訓課程，員工也需完成每日考試，為避免員工之間相互透露試題，傳遞答案；中鈺泰德負責人在向考試云團隊進行咨詢后，采用了隨機試卷的組卷類型創建考試，同時啟用防切屏、試題亂序、選項亂序等防作弊措施，最大程度上避免員工考試時作弊的可能性，也能了解員工對于專業知識的掌握程度。

培訓考核積分，員工考核標準

因培訓、考核也屬于員工每月績效考核的一部分，故中鈺泰德業務負責人為每場培訓和考核都設置了對應的積分；員工完成培訓、通過考試便能獲取相應的積分；負責人每月通過積分統計導出員工所獲積分明細和匯總作為績效考核依據。

一直以來考試云團隊都全程配備了專業技術及客服人員對內蒙古中鈺泰德煤炭有限公司進行在線遠程支持，并在第一時間詳細解答客戶培訓、考核過程中遇到的疑問。對于考試云提供的技術支持和專業服務中鈺泰德也給予了十分好評。