隨著線上筆試模式的盛行，在線筆試系統的使用也越發廣泛，其可以使企業的招聘筆試環節不受時間、地域等空間限制，只要在有網絡的地方便可進行，幫助企業簡化筆試的組織流程。

那么作為專業的在線筆試系統，考試云有哪些組織招聘筆試的方式呢？

1、免登錄方式組織招聘筆試

招聘方可以自行設定應聘者參與筆試時需要填寫的字段信息，如：聯系方式、畢業院校、身份證號碼、所學專業等等。應聘者信息填寫完畢便能直接答題，考試云會依據應聘者填寫的信息進行收集整理，便于最終核對通過筆試的應聘人員。

2、免登錄+口令方式組織招聘筆試

應聘者需填寫設定的信息，輸入正確筆試口令才能參與筆試答題；使用此方式時，系統會首先自動隨機生成一位6位數的口令密碼，招聘方也可以手動自行設置專屬口令。

3、安排報名方式組織招聘筆試

招聘方需在考試云的考生模塊中開設賬號注冊報名窗口，定義報名需登記的信息，發布報名鏈接或者是二維碼給到應聘者。

應聘者打開報名鏈接窗口，如實填寫相關信息，由招聘方進行審核之后便能參與筆試，能夠加強筆試的嚴謹性。

對于不同方式的招聘筆試，考試云有固定試卷、抽題試卷、隨機試卷三種筆試組卷類型，可以按照招聘筆試需求自由選擇。

1、固定試卷是所有應聘者使用同一份試題內容，要手動添加試題，可以使用格式模板（Word/Excel/Txt）、批量新增、單個新增的形式快速添加試題；也可以提前把試題導入試題庫中存貯，添加試題時直接選用，能隨機打亂每位應聘者的試題和選項順序。

2、抽題試卷可以添加多個試卷大題和抽題策略，是向抽題策略中給定試題抽取范圍，再按照不同難度等級設置抽題數量，為每道試題設置分數生成試卷。

3、隨機試卷是從設定的試題分類和題型當中抽題，對試題分類劃分有較高要求，需自行按照需求設置抽題數量和試題分數，可以組成多套試卷內容。

此外，考試云采用引導式的操作指示步驟，組織一場招聘筆試十分便捷。

1、創建筆試考試，填寫筆試名稱、筆試分類、筆試注意事項等信息，若是不同崗位筆試還可以創建不同的分類管理。

2、選擇筆試的參加方式、筆試組織的試卷類型，設計試卷的整體結構，導入試題內容。 

3、設置筆試參數，如時間、通過分數、答題次數、筆試監考等等，有防切屏、規定時間無操作交卷、禁止應聘者復制粘貼剪切、試題亂序、選項亂序、考前人臉實名、考試時定時抓拍、考中三路音視頻網絡監控等等防作弊監考措施，確保筆試公平公正。

4、發布筆試通知應聘者參與，試后考試云會自動閱卷判分，并統計應聘者的信息、成績、排名、筆試通過情況等數據匯總成報表以供查看，無需人工手動統計數據耗費時間；問答題還可以進行人工復閱。