現在有很多的企業都選擇線上遠程招聘筆試，除了在線筆試系統非常智能好用外，還因為線上招聘筆試不僅能提高招聘的效率，還能節約成本。但企業招聘往往是很多個不同的崗位同時進行，那么在線筆試系統如何應對不同崗位招聘筆試呢？

1、試題庫分類管理，導入試題，使組卷更方便。

企業招聘的不同崗位，筆試的題目都有不同。企業能根據不同崗位知識點創建所屬試題分類，一個父級分類下能無限創建子級分類，所以每個崗位知識點還能更加細化構建分類組織架構。將對應崗位試題導入所屬分類下，能方便組卷時快速查找和添加。

在線筆試系統有多種導題方式，其中Excel、Word和Txt模板導入方式，能一鍵大量導入單選、多選、判斷、填空和問答題這五種題型試題，Word模板還能添加圖片上傳。即使筆試試題中有組合題、音頻題等比較復雜的題型，也能使用單個新增試題方式添加。

2、創建不同崗位筆試，進行設置，保證線上筆試都公平公正。

企業每個崗位筆試內容都不一樣，能為不同崗位都創建一場筆試，設計專屬的試卷，還能設置防作弊措施，保證線上筆試公平公正，應聘者成績都真實有效。在線筆試系統創建并發布一場筆試主要有三步：

①填寫信息：填寫筆試名稱和分類，方便后續管理和查找。填寫筆試須知，提醒應聘者筆試中的注意事項。根據企業需要選擇免登錄、口令、免登錄+口令或安排筆試的參加方式，方便應聘者參加筆試。

②設計試卷：按照不同崗位筆試需求，選擇固定試卷、抽題試題或隨機試卷組卷，構建大題，從試題庫中選擇添加試題完成組卷。設置筆試時間、答題時間、答題設備、試卷、試題、防作弊等等，有基礎防作弊和智能防作弊，從應聘者答題頁面和監控應聘者答題過程防止作弊行為，企業還能多人協同監考，筆試結束后回看監控視頻，保證應聘者無作弊行為、成績真實。

③發布通知：設置完成就能立即發布筆試通知，讓應聘者按要求使用電腦或者手機，在規定時間內參加筆試。

3、考后閱卷判分、統計分析，直接查看各個崗位筆試結果。

應聘者交卷后，每個崗位筆試中的客觀題，企業設置好了答案和分數，系統會自動閱卷判分；而主觀題能讓企業各崗位負責人去人工評卷，可以直接在系統后臺去評卷，也能匿名應聘者姓名發布評卷邀請，在線下去評卷。

在線筆試系統還會自動統計筆試中的數據，并分析生成成績報表，企業可以查看每個崗位筆試的應聘者成績、排名，能根據系統整理的結果進行后續工作，為企業提高了招聘效率。

企業線上組織招聘筆試是目前較為常見的方式，從組織筆試到考后統計分析，都能通過在線筆試系統智能化實現，使線上招聘筆試更為便捷。