測評是檢驗員工是否有能夠勝任崗位的專業(yè)能力，以及了解員工對專業(yè)能力的掌握程度；企業(yè)通過測評可以更快、更精準(zhǔn)的了解到每位員工的綜合實力，便于調(diào)整工作內(nèi)容。

那么，用考試云在線考試系統(tǒng)如何組織員工專業(yè)能力的測評呢？

首先創(chuàng)建測評考試，填寫測評考試信息，如：名稱、分類、授權(quán)參加方式等。

系統(tǒng)有免登錄、免登錄+口令、賬號登錄等參加方式，可以按照不同的考試場景選用，還能進行手工簽名，員工只有親手簽名才能參加測評考試，確保測評的規(guī)范。

然后設(shè)計試卷，添加試題內(nèi)容，設(shè)置試題分?jǐn)?shù)。

考試云有固定、抽題、隨機等試卷大題能夠自行添加設(shè)置，可以只設(shè)定一種大題結(jié)構(gòu)，也可以三種大題進行混合組卷，在擴大測評難度的同時，更邊緣化的檢測員工的專業(yè)能力。

且系統(tǒng)提供格式模板、批量新增、新增試題等快速導(dǎo)入試題的方式，還能直接從試題庫中手工或隨機選擇試題內(nèi)容，手工選擇試題是從題庫中手動勾選試題范圍；隨機選擇試題是設(shè)定試題分類、題型、數(shù)量和分?jǐn)?shù)等規(guī)則，進而從試題庫中隨機抽取試題進行組卷。

接下來設(shè)置參數(shù)，發(fā)布測評考試，通知員工參加。

考試云能夠按需靈活設(shè)置測評的時間、及格分?jǐn)?shù)、答題時間、次數(shù)、查看答案解析、記錄錯題、統(tǒng)一收卷等等參數(shù)配置。

系統(tǒng)還可以設(shè)置考前人臉實名認(rèn)證，考中防切屏、三路音視頻監(jiān)考，答題時禁止復(fù)制粘貼剪切、無操作交卷等防作弊措施。全方位監(jiān)控員工測評時的狀態(tài)和環(huán)境，避免出現(xiàn)作弊行為，保障測評的公正。

在測評結(jié)束之后，考試云會自動實時閱卷出測評結(jié)果，并統(tǒng)計測評成績、用時、正確率、得分率、是否通過、排名等數(shù)據(jù)生成多維度報表，企業(yè)管理員通過報表就能及時了解每位員工的專業(yè)能力掌握情況，大大提升了測評工作的效率。

而對于測評不達標(biāo)的員工，考試云可以組織統(tǒng)一的培訓(xùn)，讓員工利用碎片化的時間去提升自己的專業(yè)能力；只需填寫培訓(xùn)名稱、目標(biāo)等信息，設(shè)計培訓(xùn)章節(jié)導(dǎo)入課件內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)完成條件、監(jiān)控、終端、討論答疑等配置，發(fā)布培訓(xùn)即可。系統(tǒng)能夠上傳圖文、視頻、文檔等課件，豐富員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，大幅度提升培訓(xùn)的效果。