隨著互聯網和通信技術的快速發展，使用互聯網的網民也在突飛增長，特別是活到老學到老的教育觀念深入人心，

通過互聯網的在線培訓教育模式也成為一股新的潮流風氣被人們普通接受，值得肯定的是，

在線考試培訓系統也在不同領域以不同形式被應用實施，如企業員工培訓學院，高校Mooc學院，

培訓機構網絡學院等，在線培訓逐漸成為互聯網的一股新風氣并普遍為人們所認同。

小編今天就帶領大家了解考試云在線考試培訓系統有哪些功能特點，使用什么樣的培訓模式助于企業人才發展的培養。

一、學習型組織

學習型組織是指通過培養彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、

高度柔性的、符合人性的、扁平的、能持續發展的組織。這正是知識型組織的最理想狀態，是知識型組織的最終實踐目標，

這種組織具有持續學習的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效的效應。

如何在考試云中實踐運用學習型組織培訓呢，考試云提供完全的組織路徑定義，并且可針對組織路徑自上而下授權培訓學習，

從集團到公司，以及到公司部門、崗位，以及到最終的員工進行授權安排，讓企業整個組織及個人全員參與，助力企業的人才培養。

二、培訓考核

培訓考核是為了提高企業員工的技能水平和專業素質能力，以使其更好地為企業創造價值。所以培訓考核是企業發展中不可缺少的一部分，通過

培訓考核來檢驗員工水平和培訓效果，同時也讓員工發揮學習能動性，進而為企業做出更多的效益成果。

通過考試云的培訓考核模塊功能，將在線培訓學習和在線考試結合起來，雙向培訓并考核學員的技能和提升崗位勝任力，達到學以致用，學以受用的培訓效果。

三、混合式培訓

混合式培訓，也叫O2O培訓，這是一種互聯網下新產生的一種學習培訓模式，它就是將傳統學習方式的優勢結合在線學習的優勢將其各自的優點發揮出來，

也可以理解為線下老師正確引導、面授教學并主導學習過程，然而線上通過互聯網發揮學員學習過程中主動性、積極性以及創造性。

四、自由學習

自由學習，考試云是這樣定義的，指將短小精悍的課件資源，如視頻 、文檔、文字通過在線學習的方式，讓學員通過碎片化時間進行在線學習，

以達到隨時隨地學習目的。