校園招聘是大多數(shù)企業(yè)比較常見的招聘方式之一，也是企業(yè)戰(zhàn)略性進行人才儲備的途徑。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展催動了在線考試系統(tǒng)的迅猛發(fā)展，由于在線考試效率更高成本更低，越來越多的企事業(yè)單位都開始選擇使用在線考試系統(tǒng)來進行招聘考試。

那么，在線考試系統(tǒng)該如何組織招聘考試呢?使用考試云在線考試系統(tǒng)，只需三步便能高效組織校園招聘考試。

第一步：導(dǎo)入試題

1、考試云支持單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題、音視頻題、組合題等多種題型；可以無限層級樹形分類創(chuàng)建多個試題分類，這樣方便不同的部門和崗位建立不同的試題資源庫。

2、考試云有多種試題導(dǎo)入的方式，除了可以直接在系統(tǒng)的編輯其中可視化添加試題，還可以使用Word、Excel、TXT的導(dǎo)題模板批量導(dǎo)入試題。

3、將試題導(dǎo)入系統(tǒng)題庫中后，還支持批量進行修改、刪除和導(dǎo)出。

第二步：發(fā)布考試

1、首先，我們需要按招聘的崗位創(chuàng)建一場考試，可以填寫崗位考試相關(guān)的名稱信息和提醒考生注意事項的考試須知，然后選擇考生參加的方式以及需要填寫的個人信息，考試云支持免登錄、口令、免登錄+口令、安排考試這四種參加方式且可以自定義添加考生需要填寫的信息字段。一般的校園招聘考試，由于沒有提前知道參考考生的個人信息，都會選擇免登錄的參加方式然后設(shè)置考生需要填寫姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息，便于之后考試通過后聯(lián)系考生。

2、設(shè)置好考試的信息后，可以去選擇試卷類型，進行組卷。若導(dǎo)入系統(tǒng)的題庫資源豐富，可以選擇抽題試卷或隨機試卷，若是想要考生試卷都是一樣的，則選用固定試卷。選擇好試卷之后可以從題庫中選擇試題進行組卷設(shè)計。

3、完成試卷的設(shè)計后，需要先對考試進行設(shè)置，如考試時間，及格分?jǐn)?shù)，成績顯示，防作弊設(shè)置等，然后可以發(fā)布考試。

4、發(fā)布考試后，系統(tǒng)會生成一個考試二維碼和鏈接，只需通知應(yīng)聘考生通過二維碼或鏈接參加考試即可。

第三步：查看考試數(shù)據(jù)和報表

1、考試結(jié)束后，系統(tǒng)可以進行自動閱卷，也可以進行手工閱卷。閱卷完畢后，系統(tǒng)會將考試數(shù)據(jù)進行整理和分析并生成多維的考試報表，管理員可以清晰直觀的了解到每一位考生的作答情況。

  * 考試成績報表：可以查看所有員工的考試分?jǐn)?shù)、考試用時、正確率、得分率、排名、切屏次數(shù)、考試方式等。

  * 答題統(tǒng)計報表：分析試題答題次數(shù)、答錯次數(shù)、錯題率、答對次數(shù)、答對率以及試題每個選項的選中次數(shù)等。

2、考慮到企業(yè)的組織架構(gòu)繁雜，每個部門負責(zé)的專業(yè)內(nèi)容不同，考試云還支持邀請評卷的閱卷方式。管理員無需添加子管理員賬號開放權(quán)限，可以直接將考生答卷的鏈接導(dǎo)出分享給各個部門的負責(zé)人，各個部門的負責(zé)人打開鏈接就可進行 線上評卷，查看考生的詳細作答，還可以對考生情況填寫評語，所有的閱卷數(shù)據(jù)系統(tǒng)都會同步更新。