很多企業會通過培訓來培養人才、提升員工技能、提高整體的水平。線上培訓是現在使用比較多的培訓方式，對于企業和員工來說，都非常靈活、便捷，而且還能幫助企業做好培訓管理工作。

企業可以使用在線培訓系統為員工創建培訓學習賬號，方便安排和管理員工。

在創建賬號前，能根據現有的企業組織架構創建部門分類，將員工賬號按照個人所在部門、崗位進行分類管理。然后企業就可以選擇最快、最方便的方式創建員工賬號。

>企業可以先設置好員工賬號需要的信息字段，使用在線培訓系統的Excel模板或單個新增考生賬號的方式，為員工創建賬號。

>企業可以在設置好員工賬號需要的信息字段，和其他的比如限定注冊時間段等配置后，發布注冊的入口，讓員工自行注冊，管理員只需要審核賬號信息，就能成功創建員工賬號。

企業可以指定員工參加線上培訓，方便查看員工的參加情況。

在線培訓系統有賬號登錄學習的參加方式，企業可以指定考生或者部門參加線上培訓，被指定的員工、或者指定部門下的所有員工都能通過個人賬號密碼進入培訓。企業可以在系統中查看指定的人員名單，在培訓開始后，還可以在系統中查看部門參加情況和缺席員工名單，了解員工的參加情況。

企業可以實時查看員工的學習進度，方便掌握員工的學習情況。

在線培訓系統會自動跟蹤員工的學習軌跡，統計培訓學習中的相關數據，并分析生成學習統計報表，報表中會顯示員工姓名、進入培訓學習的開始時間和結束時間、學習時長、學習次數、所得學分、學習進度、狀態、學習設備。

企業如果設置了通過課程考試的完成條件，還能查看員工的考試成績等相關數據。企業還可以進一步了解員工學習明細，也就是培訓課程每個章節的首次學習時間、最近學習時間、學習狀態和已學時間，做到輕松掌握員工的學習情況。

使用在線培訓系統可以輕松、高效、智能地做好培訓管理工作，提高企業工作效率的同時，還能降低組織培訓所花費的成本，讓培訓學習更加便利。