員工考核是提高一個企業員工能力和素質的有效手段，很多企業為了篩選出更好的人才，都會不定期組織員工進行技能學習，并以考試的形式來檢測員工的學習結果。

隨著在線考試軟件的逐漸普及，各個企業也注意到了線上考試的優勢，紛紛開始借助考試軟件來組織員工考核。

考試云是一款無需下載，能快速發布考試，答題完后能立即生成精準考試報表的在線考試軟件。接下來小考君就和大家說一說，考試云如何助力企業更加高效地開展員工考核工作。

一、           一鍵導入員工信息，分部門進行考核

首先，管理員可以下載好考試云員工信息導入的模板，要員工按照格式要求填寫好自己的個人信息，然后管理員可以一鍵導入員工信息即可。

在導入員工信息前，可以對部門進行無限層級分類創建管理；可以根據賬號狀態、創建時間、所屬部門、關鍵性進行篩選查詢員工信息；還可以修改員工的部門分類，當鼠標放在部門目錄上時，會顯示添加、修改、刪除部門的按鈕，能夠可視化操作組織部門樹形目錄。

當然，如果企業已有OA系統，也可以通過接口集成，進行單點登錄，實現數據的對接和同步更新。

二、           批量導入考核試題，快速創建考試

考試云在線考試軟件支持批量導入試題，快速創建企業的考試題庫，可以選擇Word模板、Excel模板、TXT模板一鍵導入試題。

為什么說借助考試軟件進行考核的方式更高效呢？因為考試軟件極大的簡化了考試的流程，提高考試效率的同時又節約了人力和時間等成本。使用考試軟件組織一場考試，只需要3個步驟：

1、 設置考生需要填寫的考試信息，選擇參加考試的方式。

2、 從題庫中選擇試題，進行出題組卷（考試云支持固定試卷、隨機試卷和抽題試卷）。

3、 對模擬考試環境的參數進行設置，發布考試?？荚嚢l布后，員工可通過手機、iPad、電腦等設備掃描二維碼或點擊鏈接參加考試。

三、           快速批閱試卷，自動統計考核數據

對于一些規模較大的企業，管理員最擔心的就是繁瑣數據的統計和整理。但使用在線考試軟件來組織考試，就完全無需擔心這些事情。因為在線考試軟件能夠自動閱卷，并收集與分析考試數據。

l  在考試結束后，系統將自動進行閱卷，并給出考試成績。如有一些主觀類的題目，管理員不放心系統的得分點判分原則，還可以進行手工閱卷或者邀請其他人協助閱卷，被邀請的評卷人無需登錄系統后臺，可直接通過手機、電腦在線進行評卷。

l  系統會將考試的數據進行分析整理，形成多維的考試報表。

?    考生成績報表：可以查看所有考生成績、正確率、得分率、排名、及缺考人員等；管理員可以直接通過員工考試的排名，來對員工進行考核。

?    部門統計：按組織架構，對參加人數、參考率、正確率、得分率、平均分等進行統計分析，管理員可以清晰的看到每個部門的整體情況。