隨著網(wǎng)絡的普及和各行業(yè)逐漸信息化，讓人們利用各類管理信息系統(tǒng)進行信息處理和輔助管理已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象，現(xiàn)在，許多企業(yè)利用在線考試系統(tǒng)發(fā)布面試試卷進行第一輪筆試的篩選，然后再進行線下面試，這樣能使招聘過程更加標準化，效率更高，節(jié)省應聘者和招聘者的時間精力。

某企業(yè)為了滿足其自身的發(fā)展需求，填充公司人員需求，特安排HR去往各大高校進行校園人才招聘，本次招聘為第一輪筆試招聘，筆試過后才可在特定時間進行第二輪面試，考慮到在校園招聘中攜帶大量考卷不方便，于是找到考試云想要發(fā)布一場校園在線招聘考試。

那么，該如何使用考試云發(fā)布一場在線招聘考試呢？

一、 試題導入

考試云中有模板導入（word、excel、TXT），可視化編輯界面的批量新增，需導入圖片、視頻、音頻等使用的新增試題，支持多種試題類型（單選、多選、填空等），可以快速將海量試題整理導入試題庫，試題庫中還支持無限層級的創(chuàng)建試題分類，招聘者可以根據(jù)部門選擇不同試題分類進行導入。

二、 創(chuàng)建考試

點擊“考試”功能下的“創(chuàng)建考試”按鈕后，簡單三步完成創(chuàng)建

1、填寫基本信息：填寫考試名稱、選擇試卷分類、添加考試須知，選擇參加考試的授權方式，考試云有免登錄、口令、免登錄+口令、賬號密碼四種考生參加方式，校園招聘中推薦使用免登錄的參考方式。

2、在線組卷：考試云中含有固定試卷、抽題試卷、隨機試卷三種組卷模式，可根據(jù)實際應用場景進行選擇。

3、設置考試：對考試時間、及格分數(shù)、答題時間、可考次數(shù)、試卷模式、防作弊等進行設置。

當考試創(chuàng)建完成后，有三種邀請應聘者參加考試的方式（鏈接、二維碼、郵件），HR可以將考試二維碼進行打印，粘貼在招聘現(xiàn)場，讓應聘者掃碼即可參與。

三、 人工評卷

當筆試考試結束后，HR可以自己或發(fā)送答卷鏈接邀請其它負責人進行人工評卷，負責人無需登錄系統(tǒng)，可在手機、PC、Pad上打開鏈接評卷，就能在答卷中評分及填寫評語。

四、 查看面試結果

當評卷完成后，HR可以打印所有答卷進行備份，也可通過清晰直觀的“考生成績“報表查看應聘者參加考試的時間、用時、成績、排名、正確率等，系統(tǒng)會自動從高到低將所有應聘者的成績進行排序，HR可根據(jù)評卷成績和負責人評語篩選應聘者進入面試階段。

考試云在線考試系統(tǒng)可以適用于企業(yè)招聘、校園考試、企業(yè)考核等不同業(yè)務場景，完善的考試設置，讓出題組卷更高效，大量節(jié)省使用者的時間精力