對于企業來說，人才才是立足的根本，新鮮血液才能帶來新活力，所以大部分企業每年最少要組織一場招聘考試。而跟傳統的線下考試相比，在線考試可以讓應聘者隨時隨地參加，因此越來越多的企業選擇使用在線考試系統組織線上招聘考試。

在線考試系統能夠實現快速導題、組卷、發布考試、防作弊、自動判分、人工閱卷等，在很大程度上幫助企業提高了考試工作效率，節省了不少人力。那么，在線考試系統是如何助力企業組織一場招聘考試的呢？

首先，在線考試系統的試題庫管理功能，能夠導入招聘考試試題，方便后續組卷時能夠即快速又簡單添加試題。

• 模板導入：系統有Excel、Word、Txt三種模板能選，Word模板能夠在試題中添加圖片一鍵上傳，Excel模板有兩種選項填寫格式能選，Txt模板不會有自帶的格式比較簡潔美觀。

• 新增試題：單個新增試題有純文本模式和編輯器模式，編輯器模式下能夠添加圖片和音視頻文件，并且相比于其他兩種導入試題方式，單個新增試題不僅能添加單選、多選、判斷、填空和問答題這五種題型，還能添加組合題、代碼題等復雜題型。

• 批量新增：可視化批量新增能夠導入大量簡單題型試題，系統還有例題展示，導入題庫前能先檢查格式是否有誤。

然后，系統的多種組卷功能、考試設置、防作弊措施，保證在線招聘考試順利公平公正地進行。

• 考試試卷：在線考試系統有固定試卷、抽題試卷和隨機試卷能選擇，固定試卷所有應聘者都做同一套試題，抽題試卷和隨機試卷都是隨機抽題生成不同試卷，區別在于抽題試卷考試發起方能自行設置抽題試題，隨機試卷是設置抽題分類和題型，在這個抽題范圍內抽題。

• 考試設置：能設置考試時間、答題時間、可考次數、及格分數、答題設備、試卷、試題等等，滿足考試基本要求。

• 防作弊措施：在線考試系統主要有兩種防作弊的措施，基礎防作弊能防切屏、規定時間無答題操作交卷、禁止應聘者復制粘貼剪切、試題和選項亂序；智能防作弊有考前人臉實名認證、考試時定時抓拍監考、考試時電腦攝像頭實時視頻監考、考試時電腦屏幕實時共享、考試時手機攝像頭實時視頻監考。

最后，在線考試系統自動閱卷判分、人工評卷、統計分析，減少企業考務小組的工作量，提高考試工作效率。

• 自動閱卷：考試結束后，系統會對設置好答案和分數的客觀題自動判分，無需人工閱卷。

• 人工評卷：試題中的主觀題，考試負責人能直接在系統后臺進行評卷，也能邀請他人評卷，以匿名或不匿名的方式發送評卷鏈接或郵件，被邀請評卷人員即可進行人工評卷。

• 統計分析：在線考試系統會自動統計考試中的數據，然后生成相應的報表，企業負責人能直接在系統后臺查看考試情況，減少了工作量，提高工作效率。

在線考試系統的考試、判分一體化，不僅讓考務工作變得簡單高效，還能幫助企業精準化選拔崗位優秀人才。